Объявления Организации Новости Отзывы Вопросы Оповещения
Новости, события, афиша Шатуры и Рошаля
Главная >> Новости и события >> Новости >> Общество >> Депутаты Совета депутатов г.о. Шатура разбирались со сменой УК в Шатуре
Благодаря этой рекламе существует наш сайт!
Яндекс.Метрика
Опубликовано: 6 декабря 2020    Заметили ошибку?  Комментарии(0)
 Ваше имя*

 Email

 Число с картинки*

Депутаты Совета депутатов г.о. Шатура разбирались со сменой УК в Шатуре

//shatura-hlam.ru/upload_images/html/max/html_m_9764_4ef71ea1fe8ee7c5c6258ac8ee97511a34.jpeg

Депутаты Совета депутатов Городского округа Шатура разбирались со сменой управляющей компании в Шатуре.

На встречу к депутатам были приглашены заместитель главы городского округа М.С. Карцев, директор МБУ «Комбинат по обслуживанию, содержанию и благоустройству городского округа Шатура» О.А.Панов и директор МБУ «Прогресс-Рошаль» Ю.И.Икизли.

Поскольку большинство депутатов представляли Шатуру и район, основное обсуждение касалось ШУК и временной управляющей компании.

Что выяснили:

ШУК сама отказалась от управления домами. И.о. гендиректора ШУК направил в Госжилинспекцию заявление о прекращении действия лицензии на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.
В соответствии с Жилищным кодексом администрация назначила временную управляющую компанию – МБУ КОСБ ГОШ. Эта компания соответствующую лицензию имеет.
Штатное расписание МБУ утверждено. Количество работников - около 500 человек (для сравнения: в ШУК в последние годы работало около 300).
Временная управляющая компания назначается на срок не более года. В течение этого года собственники должны сами определиться окончательно и выбрать ту УК, которая наиболее качественно сможет обслуживать их дом.
МБУ – муниципальное учреждение, следовательно, полностью подконтрольно и подотчетно администрации городского округа. И администрация вправе не только спрашивать с этой организации, но и помогать ей финансово в случае возникновения острых ситуаций.
Денежные средства населения за ноябрь поступят в казну ШУК и должны быть направлены исключительно на погашение задолженности по зарплате.
//shatura-hlam.ru/upload_images/html/max/html_m_9764_80f55371e5ae56a8996430dd0bb02de634.jpeg

Что пообещали:

Все работники ШУК, изъявившие желание, будут приняты на работу в МБУ. Не будут приняты на работу специалисты одной из аварийных бригад, «отличившиеся» напоследок.
Временная управляющая компания сможет справиться с огромным объемом предстоящих работ, т.к. увеличится не только количество работников, но и количество техники. Уже закуплены и вот-вот поступят 4 новых специальных трактора для уборки улиц и дворов.
Улучшится качество уборки дворов и улиц, т.к. больше не будет разделения зон ответственности меду дворниками УК и МБУ. Одно учреждение будет отвечать за всю территорию.
Зарплата рядовых работников незначительно, но вырастет. Есть надежда, что при этих условиях желающие занять вакансии уборщиц и дворников найдутся.
В селах и поселках никаких изменений порядка оказания услуг не предвидится. Работники сферы ЖКХ останутся на своих местах, в тех же помещениях, в той же степени доступности для жителей.

Нелишне напомнить, что выбор постоянной управляющей компании – исключительная прерогатива общего собрания собственников. Только собственники вправе принимать окончательные решения по этому вопросу.

Сможет ли МБУ «КОСБ ГОШ» справиться со своими обязанностями по содержанию и обслуживанию наших домов – покажет время. Станет ли он постоянной УК – решать жителям.

 Источник: Ассоциация председателей советов МКД - Шатура
Вам интересна эта новость?   7   14
Добавить комментарий
ВНИМАНИЕ! Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.
Не допускаются комментарии возбуждающие расовую, национальную, половую или религиозную ненависть и вражду.

За систематические нарушения правил пользователи могут быть заблокированы.

 Ваше имя*
 Число с картинки*

...... ............. ............. ............. ............ ................... ............ .................. .............. ........... .....
Тарифы   |  Преимущества платного размещения   |  Правила   |  Контакты   |  Как разместить объявление   |  Как разместить фирму   |  Конфиденциальность