Дело о восстановлении на работе



Н. обратилась в суд с иском к администрации городского округа Рошаль о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что уволена с должности начальника отдела образования Управления социальной политики администрации городского округа Рошаль, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. По результатам проведенных работодателем служебных проверок установлены факты отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин. Распоряжением ответчика Кирсанова привлечена к дисциплинарному взысканию в виде выговора ввиду неисполнения указания главы администрации об участии в видеоконференции. Поскольку истец отсутствовала на рабочем месте по причине ухода за ребенком и ввиду временной нетрудоспособности, о чем ответчику были представлены листы нетрудоспособности, указания об участии в видеоконференции от главы не поступало, при этом не было возможности участия в видеоконференции по причине нестабильной работы сети «Интернет», просила признать незаконными и отменить распоряжения администрации городского округа Рошаль Московской области о применении дисциплинарного взыскания и об увольнении, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула по дату восстановления на работе, компенсацию морального вреда.

Разрешая заявленный спор, суд пришел к выводу о несоразмерности допущенному нарушению трудовой дисциплины наложенного работодателем взыскания в виде выговора, поскольку неучастие истца в видеоконференции не повлекло каких-либо негативных последствий и признал распоряжение незаконным, исключив тем самым неоднократность неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, наличие которой является обязательным при расторжении трудового договора по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Истец восстановлена на работе в прежней должности, в ее пользу с ответчика взыскан заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда, рассмотрев указанное дело в апелляционном порядке по апелляционной жалобе ответчика, согласилась с выводами суда первой инстанции, признал их соответствующими установленным по делу обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, основанными на правильном применении норм материального и процессуального права.

Гражданское дело № 2-250/2019, судья Жигарева Е.А.
Решение суда вступило в законную силу апелляционным определением Московского областного суда от 22.04.2019.
Текст решения суда размещен на сайте Шатурского городского суда Московской области в разделе «Судебное делопроизводство».

Источник: Пресс-служба Шатурского суда