Штат шатурского здравоохранения пополняется новыми специалистами

В прошлом году в больницы округа трудоустроились 15 врачей: рентгенолог, четыре хирурга, два врача общей практики, два терапевта, стоматолог, травматолог, врач приемного отделения, анестезиолог-реаниматолог, невролог, врач кабинета профилактики.

На днях прибыли терапевт участковый и травматолог-ортопед. После окончания ординатуры в этом году к нам приедут еще четыре молодых специалиста - отоларинголог, два врача клинической лабораторной диагностики и терапевт участковый.

Какие шаги предпринимает руководство Шатурской областной больницы, чтобы привлечь дополнительные кадры? Активный поиск ведется через различные сайты (официальный сайт больницы, Работа в России, hh.ru). Участие в ярмарках вакансий в медицинских вузах Москвы и Рязани тоже дают свои плоды.

Не последнюю роль играет и предоставление целевых направлений. При этом специалистам оказываются различные меры поддержки по государственной программе Московской области «Здравоохранение Подмосковья». В частности, молодым специалистам в течение трех лет ежемесячно выплачивается по три тысячи рублей. Большой популярностью пользуется программа «Земский доктор», стартовавшая еще в 2012 году. Она во многом помогает решить проблему кадрового состава здравоохранения. Программа предусматривает хорошие подъемные - миллион и полтора миллиона (кто трудоустроился в село) рублей, которые человек вправе потратить на любые нужды. В шатурское здравоохранение по данной программе в прошлом году пришли пять специалистов.

Участие в программе «Социальная ипотека», предоставление жилья по договору коммерческого найма, компенсация аренды съемного жилья в размере 20 тысяч рублей тоже положительно влияют на устранение кадрового дефицита. За январь этой мерой поддержки воспользовались четыре доктора. Из средств местного бюджета в 2022 году выплату получит один врач в размере стоимости аренды жилья за месяц.

Кроме того, врачам предоставляются земельные участки для индивидуального строительства. В 2021 году участки получили 10 врачей, в этом году этот список пополнится еще 11 докторами. Начало уже положено - участок для индивидуального строительства получили врачи Ильдар Мухиддинов, Галина Игумнова, Джамиля Джалолова. Земля предоставляется по месту жительства и работы доктора. Порядок предоставления земельного участка разработало министерство имущественных отношений Московской области.

Помимо этого, в качестве материальной поддержки участковые врачи-педиатры, терапевты и врачи общей практики получают губернаторскую доплату. В дополнение ко всему администрацией Шатурской областной больницы проводится работа с врачебным персоналом и ведутся разъяснения по программе «Приведи друга».

Михаил Шмелёв (фото выше) приехал в Шатуру работать врачомрентгенологом в кабинет компьютерной томографии, открывшийся на базе Шатурской больницы в августе прошлого года. До этого доктор трудился в Рязани.

- Мне предложили воспользоваться программой «Земский доктор», по которой я получил миллион рублей. Сейчас живу в Шатуре на съемной квартире, за которую получаю компенсацию в размере 20 тысяч. Мне нравится здесь работать. Конечно, ощущается некоторая нехватка кадров, но мы справляемся, - рассказал Михаил Александрович.

Алан Муххамед - хирург. Образование получил в России. После ординатуры решил остаться. Откликнулся на вакансию, которую ему предложили в Рошальской больнице. В настоящее время Алан Омерович ведет прием пациентов в поликлинике и дежурит в стационарном отделении.

- Когда меня пригласили, я долго не раздумывал. В Рошале мне сразу же предоставили муниципальную квартиру. Коллектив в больнице замечательный. Работать приходится много, но мы справляемся. Я - молодой специалист, поэтому для меня крайне важно, что рядом работают опытные хирурги, у которых есть чему поучиться, - поделился Алан Омерович.